財務情報

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区
• 従業員数
• 5人以下
• 譲渡資産
• 譲渡理由
• 戦略見直しのため
  約10年運営されている本事業ですが、さらに拡大・発展していただけるような企業様へお譲りをしたいという思いから、譲渡という決断にいたりました。
• 売却希望時期
• 至急
• 更新日
• 2022-11-21

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• フランチャイズコンサルティング事業を営み、フランチャイズ本部構築や加盟店開発支援業務をおこなっています。 業界問わず幅広い支援実績があり、数店舗～数百店舗を展開する企業へのコンサルティングを提供しています。
• 主な顧客
• 業界問わず幅広い企業様のご支援をしており、FC展開を希望する企業様や、既にFC展開をしているがFCパッケージを修正したい企業様、加盟店募集を強化したい企業様など、支援内容も多岐にわたります。
• 製品サービス
• ・10年の実務経験を武器に企業様にあったFCプランを構築しプロジェクトを推進しています。
  ・自社セミナーや知名度の高い大企業が主催する「FC業界向けセミナー」の基調講演講師としても活動していることで、顧客獲得スキームが確立されています。
  
• 製品・サービスの販売・提供方法
• ・FCコンサルティングでは、お客様の課題に応じたプランニング～構築支援まで行います。
  詳細につきましては、NDA締結後に開示いたします。
• 事業の強み/差別化ポイント
• ・FCコンサルにおける過去実績が豊富なため、競合他社と比較して値下げ圧力（価格交渉）に強く、適正な利益率確保に成功しています。
  ・自社独自のセミナー開催に加え、知名度の高い大企業が主催する「FC業界向けセミナー」の基調講演講師としても多数の登壇実績があり、同主催会社経由でも大口顧客のリード獲得を得るなど、営業スキームが確立されています。
  ・譲渡対象である「フランチャイズコンサルティング」では、FC本部の立ち上げのみならず、立ち上げ以降の運用支援においても強みを発揮しており、顧客企業の社員教育に向けた「研修パッケージ」も好評を得ています。
  
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 【従業員情報】
  ・基調講演講師としても多数の登壇実績を持つ代表取締役の他、取締役、アルバイト、業務委託を含む計4名の引継ぎが可能。
  ・買い手様はFCコンサルティングのノウハウを維持していただきつつ組織の拡大が見込めます。
  従業員の引継ぎ可能に伴い、買い手企業様におかれましては、ノウハウ承継リスクの低減や、業績の安定性向上に繋げて頂けるかと存じます。
  新規事業を検討したい企業様や、FC関連事業を展開されている企業様、B2Bコンサルティングの幅を広げたい企業様にマッチしやすいかと思います。
  
  【従業員引継ぎの補足事項】
  買い手様法人にて継続的に勤務（委任・雇用契約の再締結要）
  ※代表取締役、取締役、業務委託は直近９期の業績を維持する前提で従事予定（但し、専業不可）
  ※現行の働き方（目標やタスクに応じたテレワークやオフィス勤務）の継続を希望
  
  【引継ぎ条件】
  ※当譲渡対象範囲はIN-IN（国内に本店を構えた企業様で尚且つFC展開も国内に限った範囲となり、IN-OUT及びOUT-INは対象外となります。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 時期
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 人材
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ