【超人気韓国居酒屋】九州/営業利益約40%/近隣競合なし/簡素オペ
公開日:2023-10-19 / 更新日:2024-01-30
ID:S14631
- 本人確認
-
交渉数 ??
- 閲覧数 2,900
- ※M&A専門家は交渉不可
- ※専門家による代理掲載案件 (専門家手数料あり) ?トランビへの利用料金とは別に、案件掲載者であるM&A専門家等への手数料が発生します。
詳細につきましては売り手様にご確認ください。
- 売上高
- 7,500万円〜1億円
- 営業利益
- 2,500万円〜5,000万円
- 所在地
- 九州・沖縄
- 従業員数
売却希望価格
1,000万円〜3,000万円
- 公開日:2023-10-19
- 更新日:2024-01-30
- ID:S14631
- 本人確認
-
交渉数 ??
- 閲覧数 2,900
- ※M&A専門家は交渉不可
- ※専門家による代理掲載案件 (専門家手数料あり) ?トランビへの利用料金とは別に、案件掲載者であるM&A専門家等への手数料が発生します。
詳細につきましては売り手様にご確認ください。
財務情報
- 譲渡対象
- 事業
- 会計年度
- 2022年9月期
2022年9月期
-
2022年9月期
-
売上高
7,500万円〜1億円 -
営業利益
2,500万円〜5,000万円 -
純資産
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
会員登録後に閲覧可能です
無料会員登録する
案件概要
- 所在地
- 九州・沖縄
- 従業員数
- 譲渡資産
- 譲渡理由
- 売却希望時期
- 指定なし
- 更新日
- 2024-01-30
※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。
ビジネスモデル
- 事業内容
- ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望価額:応相談
※単独譲渡不可
②
所在:南九州(①と同じ県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望金額:応相談
※単独譲渡可能
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、
管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。
人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。 - 主な顧客
- 製品サービス
- 製品・サービスの販売・提供方法
- 事業の強み/差別化ポイント
- 補足情報(事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう)
- 追記事項
その他の案件情報
- TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
- はい
- 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
- 時期
- 事業の一番の魅力は何ですか?
- 未回答
- 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
- 未回答
- 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
- 未回答
- 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
- 未回答
- 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
- 未回答
- 経営者不在でも自走は可能ですか(事業運営は滞りなくまわりますか)?副業での運営は可能ですか?
- 未回答
- 買い手に必要な資格はありますか?
- 未回答
- 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
- いいえ
代理掲載の情報
- 代理登録の形態
- 非専任契約
- 買い手からいただく手数料
- あり
- 買い手からいただく手数料詳細
- —M&A仲介手数料に関して—
・着手金・中間金無し
・成約時の成功報酬のみ
*成功報酬額:500万円(別途消費税)
変更履歴
- 「案件名」「事業内容」「売却希望価格」が更新されました
- 2024-01-30 13:04
- 案件名
-
変更前
【超人気韓国居酒屋】九州/営利率40%/営業権1.5年/近隣競合無/簡素オペ変更後
【超人気韓国居酒屋】九州/営業利益約40%/近隣競合なし/簡素オペ - 事業内容
-
変更前
ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望価額:14M
※単独譲渡不可
②
所在:南九州(①と同じ県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望金額:27M
※単独譲渡可能
※店舗①と同時譲渡時の合算希望金額は約41M
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、
管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。
人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。変更後
ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望価額:応相談
※単独譲渡不可
②
所在:南九州(①と同じ県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望金額:応相談
※単独譲渡可能
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、
管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。
人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。 - 売却希望価格
-
変更前
2,700万円変更後
1,000万円〜3,000万円
- 「案件名」「事業内容」が更新されました
- 2024-01-23 12:56
- 案件名
-
変更前
【地域初超人気韓国居酒屋】九州/営利率40%/営業権2年/近隣競合無/簡素オペ変更後
【超人気韓国居酒屋】九州/営利率40%/営業権1.5年/近隣競合無/簡素オペ - 事業内容
-
変更前
ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:正社員2名、アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望価額:27M
※単独譲渡不可
所在:南九州(①と同じ県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:正社員2名、アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識ではありますが、
キッチン担当のアルバイト1名が、今後社員へ雇用形態を変更する可能性がございます。
また、社員応募があったッチン経験ありのスタッフ1名をまずはアルバイトとして雇用予定です。
今後社員へ雇用形態変更の可能性があります。
希望金額:14M
※単独譲渡可能
※店舗①と同時譲渡時の合算希望金額は約41M
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、
管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。
人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。
【M&A仲介手数料に関して】
・着手金・中間金無し
・成約時の成功報酬のみ
*成功報酬額:500万円(別途消費税)変更後
ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望価額:14M
※単独譲渡不可
②
所在:南九州(①と同じ県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望金額:27M
※単独譲渡可能
※店舗①と同時譲渡時の合算希望金額は約41M
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、
管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。
人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。
- 「事業内容」が更新されました
- 2024-01-18 13:55
- 事業内容
-
変更前
ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:正社員2名、アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望金額:約20M
所在:南九州(①と同じ県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:正社員2名、アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識ではありますが、
キッチン担当のアルバイト1名が、今後社員へ雇用形態を変更する可能性がございます。
また、社員応募があったッチン経験ありのスタッフ1名をまずはアルバイトとして雇用予定です。
今後社員へ雇用形態変更の可能性があります。
希望金額:40M
※店舗①と同時譲渡時の希望金額は約60M
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、
管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。
人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。変更後
ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:正社員2名、アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望価額:27M
※単独譲渡不可
所在:南九州(①と同じ県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:正社員2名、アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識ではありますが、
キッチン担当のアルバイト1名が、今後社員へ雇用形態を変更する可能性がございます。
また、社員応募があったッチン経験ありのスタッフ1名をまずはアルバイトとして雇用予定です。
今後社員へ雇用形態変更の可能性があります。
希望金額:14M
※単独譲渡可能
※店舗①と同時譲渡時の合算希望金額は約41M
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、
管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。
人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。
【M&A仲介手数料に関して】
・着手金・中間金無し
・成約時の成功報酬のみ
*成功報酬額:500万円(別途消費税)
- 「売却希望価格」が更新されました
- 2024-01-18 13:48
- 売却希望価格
-
変更前
3,000万円〜5,000万円変更後
2,700万円
- 「事業内容」が更新されました
- 2023-11-16 15:24
- 事業内容
-
変更前
ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:正社員2名、アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外、引継ぎ対応可能、買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望金額:約20M
②
所在:南九州(①の県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:正社員2名、アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外、引継ぎ対応可能、買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識ではあるものの、キッチンアルバイト1名が今後社員へ雇用形態変更の可能性があります。また、
社員応募で1名キッチン経験ありのスタッフをまずはアルバイトとして雇用予定です。
(今後社員へ変更の可能性あり)
希望金額:40M
※店舗①と同時譲渡時の希望金額は約60M
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。
【今後の情報開示に関して】
上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちでしたら、 秘密保持契約をご締結いただいた後に、詳細の情報を記載しております企業概要書をご提出させて頂きます。変更後
ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:正社員2名、アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望金額:約20M
所在:南九州(①と同じ県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:正社員2名、アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外ですが引継ぎの対応は可能です。
買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識ではありますが、
キッチン担当のアルバイト1名が、今後社員へ雇用形態を変更する可能性がございます。
また、社員応募があったッチン経験ありのスタッフ1名をまずはアルバイトとして雇用予定です。
今後社員へ雇用形態変更の可能性があります。
希望金額:40M
※店舗①と同時譲渡時の希望金額は約60M
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、
管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。
人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。
- 「事業内容」「総資産」「有利子負債」「役員報酬総額」「減価償却費」が更新されました
- 2023-11-14 15:28
- 事業内容
-
変更前
【ノンネーム情報】
・事業内容:韓国居酒屋の譲渡 ※1店舗もしくは2店舗の譲渡希望
・所在:九州
・売上/営業利益月平均:
店舗①:月売上約 3.4M、月営業利益約0.8M
店舗②:月売上約4M、月営業利益約1.6M
・スタッフ:
店舗①:正社員2名、アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外、引継ぎ対応可能、買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
店舗②:正社員2名、アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外、引継ぎ対応可能、買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との
認識ではあるものの、キッチンアルバイト1名が今後社員へ雇用形態変更の可能性があります。
また、社員応募で1名キッチン経験ありのスタッフをまずはアルバイトとして雇用予定です。(今後社員へ変更の可能性あり)
・譲渡スキーム:店舗②の事業譲渡もしくは店舗①及び②の事業譲渡 ※店舗①の単独での譲渡は不可
・譲渡理由:事業の選択と集中
・希望価格:
店舗②:約40M程度 ※営業権2年分、交渉可
店舗①及び②合算:約60M程度
※別途、店舗の契約時に保証金及び不動産仲介手数料のお支払いが必要になります。
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。
【今後の情報開示に関して】
上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちでしたら、 秘密保持契約をご締結いただいた後に、詳細の情報を記載しております企業概要書をご提出させて頂きます。変更後
ーノンネーム情報ー
・同じ店名の飲食2店舗の譲渡 ※①の店舗のみの譲渡は不可になります。
①
所在:南九州(都市部)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡不可
月売上:約 3.4M
月営業利益:約0.8M
社員:正社員2名、アルバイト6名
※正社員は譲渡対象外、引継ぎ対応可能、買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識です。
希望金額:約20M
②
所在:南九州(①の県内の田舎地域)
業態:韓国居酒屋
スキーム:事業譲渡 ※単独譲渡可能
月売上:約 4M
月営業利益:約1.6M
社員:正社員2名、アルバイト9名
※正社員は譲渡対象外、引継ぎ対応可能、買い手様から店長兼キッチン人材が1名必要との認識ではあるものの、キッチンアルバイト1名が今後社員へ雇用形態変更の可能性があります。また、
社員応募で1名キッチン経験ありのスタッフをまずはアルバイトとして雇用予定です。
(今後社員へ変更の可能性あり)
希望金額:40M
※店舗①と同時譲渡時の希望金額は約60M
【特徴・強み】
・地域に韓国居酒屋の競合はほぼない状況で、先行優位性があります。
・FC化を目指しており、オペレーションが簡素化されています。
→食材からレシピまでのフローが明確であり、アルバイトでもオペレーションが可能です。
・客層の7〜8割が20代〜40代の女性です。
・顧客単価は約3,000円〜3,500円程度です。
【今後の展開】
・各店舗の管理は譲渡対象外の正社員が担っているため、管理兼キッチンができる人員を1名ずつ配置できると円滑な業務運営が実現できるとの認識しております。
・秋〜冬にかけて売上が増加するため、夏場に売上が減少しない施策が必要との認識しております。
・県内外の催事の依頼があるものの、人員不足により受付を断っている状況です。人員の充実により収益機会の獲得が見込めるとの認識しております。
【今後の情報開示に関して】
上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちでしたら、 秘密保持契約をご締結いただいた後に、詳細の情報を記載しております企業概要書をご提出させて頂きます。 - 総資産
-
変更前
(2022年度)
変更後
非公開(2022年度)
- 有利子負債
-
変更前
(2022年度)
変更後
非公開(2022年度)
- 役員報酬総額
-
変更前
(2022年度)
変更後
非公開(2022年度)
- 減価償却費
-
変更前
(2022年度)
変更後
非公開(2022年度)
TRANBIオリジナル
業界&株価分析
有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。
- 本案件
- 業界平均
- ROA(総資産利益率)
- XXX
- XXX
- ROE(自己資本利益率)
- XXX
- XXX
- 売上高
- XXX
- XXX
- 営業利益率
- XXX
- XXX
- PER(株価収益率)
- XXX
- XXX
- PBR(株価純資産倍率)
- XXX
- XXX
※過去にトランビに掲載された実際の業種別案件の平均値をそれぞれ100としています。
※PERとPBRについて、本案件は売却希望価格、業界平均は実際の過去の成約価額を基に算出しています。
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業界&株価分析
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- 業界平均
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- ROE(自己資本利益率)
- XXX
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- 売上高
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- 営業利益率
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- PER(株価収益率)
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- PBR(株価純資産倍率)
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※過去にトランビに掲載された実際の業種別案件の平均値をそれぞれ100としています。
※PERとPBRについて、本案件は売却希望価格、業界平均は実際の過去の成約価額を基に算出しています。
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