財務情報

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区
• 従業員数
• 5人以下
• 譲渡資産
• ノウハウ
• 譲渡理由
• 戦略見直しのため
  別事業へ集中するため
• 売却希望時期
• 3か月内
• 更新日
• 2024-08-29

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• ■人材派遣業
  ・一般労働者派遣業
  ・有料職業紹介
  
  ■特許事務、一般事務、経理事務、施工管理
  
  ★特許事務所の多いエリアを拠点に創業した経緯により、特許事務を得意分野とする人材派遣業者として顧客との安定取引を維持しています。
  
  ★派遣人材の定着率が高く、数年経過後に直接雇用になる確率が高いため、派遣人材本人の満足度も高く、また顧客からの信頼を得ていることにより継続取引の基盤を構築しています。
• 主な顧客
• 大手特許事務所・国際特許事務所
  一般事業会社
  大手建設会社
• 製品サービス
• ■特許事務、一般事務、経理事務、施工管理の人材派遣
  
  
  セカンドキャリア形成を試みる女性（30-40代、子育て世代）を派遣人材としてターゲットとしており、語学力があり（TOEIC650~900点台程度）未経験でも新たな職種（主に事務職）にチャレンジしたい人材を主に起用。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 事業の強み/差別化ポイント
• ★大手特許事務所・大手事業会社・大手建設会社との安定取引を誇ります。
  ★人材の定着率が高く、リピート顧客を確保できています。
  ★収益性も高く、営業強化することでさらに売上を拡大できる見込みです。
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 安定した顧客基盤があることが大きな強みです。
  事業譲渡のため許認可は新規取得を前提としますが、引継ぎ期間も柔軟に相談可能です。
  人材事業の顧客ポートフォリオ拡大したい事業者や、新規にビジネスオーナーとして自身のビジネスを立ち上げたい個人投資家にお勧めの案件です。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 時期
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 顧客関係
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• いいえ
• 買い手に必要な資格はありますか？
• ・一般労働者派遣業
  ・有料職業紹介
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ