財務情報

案件概要

• 所在地
• 中部・北陸＞愛知県＞東部
• 従業員数
• 10人以下
• 譲渡資産
• 設備,在庫,営業権・FC,ノウハウ
  今働いている経験豊富なスタッフ
  役員借入の返済、連帯保証人の解除
• 譲渡理由
• 後継者不足のため(事業承継),その他
  体調不良と後継者不足のため
• 売却希望時期
• 3か月内
• 更新日
• 2024-10-01

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• 惣菜デリバリーや障碍者・高齢者用の宅配弁当店の事業です。名古屋市内および近郊エリアの営業権をフランチャイズ契約により保有して 事業を行っており、自治体が行っている配食事業の許可をもっています。
  基本的に地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などの ケアマネージャー様などによりお客様を紹介していただいたり、お客様同士の紹介などエリア内での事業所からの認知度・信頼度はかなり高く、 現状はゆるやかに売り上げを拡大しています。 その他、ダイエットメニューやカフェメニューを取り入れて営業しているため様々な世帯のニーズにも応えれるよう体制を整えています。
• 主な顧客
• 高齢者世帯
  一般世帯
  グループホームや老人施設や幼稚園など
  １食あたりの平均単価は６００円から９００円などお客様によって幅があります。
• 製品サービス
• 調理済み食材を指示された量と盛り付け方法で盛り付けるだけで特別の技術は必要なく、お弁当を契約している高齢者の方や施設にお弁当を午前と午後に分けて配達します。
  配達エリアは競合の少ない場所もあり、これからもっと売り上げが伸びると想定されます。
  
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 公的施設や病院、ケアマネージャーから紹介があった顧客に、車でお弁当をお届けします。
  従業員構成（各店舗共通）は次の通りです。業務になれ、お客様との信頼関係を構築できているスタッフが所属しています。
  
  厨房　２名　（1.5人工で勤務のシフト制）
  配達　４名　（厨房と配達ができるスタッフがいます）
  
  厨房スタッフが食材の在庫管理を行っています。また配達ルートなどは配達スタッフが中心となり、日々効率化を自主的に図っています。
• 事業の強み/差別化ポイント
• 顧客の紹介元となるケアマネージャーからの信頼は厚く、今後も安定した集客が見込めます。
  現状、訪問や電話営業をしなくても、問い合わせが多く契約に至ることが多くあります。
  
  〇自治体の指定業者という事で高齢者やご家族の方にも安心感をもっていただけます
  〇エリア内の競合他社が少なく、市場を拡大することが比較的簡単です。
  〇利用者同士の紹介やHPの問い合わせから新規受注を獲得できています。
  〇働いているスタッフは業界歴が長いため、新たに育てる時間や手間もありません。
  〇多少の事務処理はありますが、基本的に自走可能です。
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 増え続ける高齢者をターゲットにしたマーケットは右肩上がりに拡大していくことが確実な業界です。 また介護保険などの改正などにより 短期的に追い風の見込める業界でもあります。
  このビジネスは徐々に徐々に売り上げが増えて業態なため、 損益分岐点を超えるまでのスタッフ育成や運転資金が勝負なのでかなりの時間と手間を省けると思います。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 時期
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 人材
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ