財務情報

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区
• 従業員数
• 100人以下
• 譲渡資産
• ノウハウ,ソフトウェア,ウェブサイト・アプリ,SNS/ECアカウント(譲渡可能な旨を運営会社に確認済み)
• 譲渡理由
• その他
  ○事業が軌道に乗り、私以外が経営しても差し支えない状態になったと思われるため。
  
  ○会社経営する過程で、他の事業を行いたいと思うようになり、その事業の開発・運営資金に充てるため。
• 売却希望時期
• 3か月内
• 更新日
• 2024-06-06

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• ベビー・キッズシッター事業を行っている株式会社を譲渡します。
  
  ■事業概要
  ○東京都内に住む個人のお客様に対して、ベビーシッターサービス・教育シッターサービスを提供しています。
  ○保育・教育スタッフは80人程度所属しています。
  ○アクティブユーザー数は100人弱です。
  ○行政への必要な許認可を取得済みです。
  ○都の立入調査をクリアしており、消費税非課税事業者になっています。
  
  ■損益
  ○まだ設立2期目ですが、単月黒字化しています。
  ○譲渡後１年間の売上は3,000万円程度、営業利益は600万円程度を想定しています。
  ○直近2024年3月の売上は240万円、営業利益は50万円でした。
  
  ■本事業譲渡の特徴
  ①比較的低い倍率（営業利益×2.9）により、譲渡金額を算出しています。
  ⇒仮に、譲渡後２年目以降、利益が増加しない場合であっても、3年弱で譲渡金額を回収できると想定しています。
  ②弊社はすでに単月黒字化して数カ月経過しています。
  ③譲渡後、１人の人員で運営いただけます。
  ④都の立入調査をクリアしており、消費税非課税事業者です。
  ⑤都内で上位に入る所属スタッフ数です。
• 主な顧客
• 主に東京都内にお住まいで、0～12歳のお子様を持つ個人をターゲットにしています。
  
  会員数：150人
  うち、アクティブユーザー数：100人弱
• 製品サービス
• 【弊社サービスの特徴】
  
  ■教育サービスも利用できる。
  幼児教育、ピアノ等を指導できるスタッフを抱えていることから、教育サービスも利用いただけます。
  
  ■行政等の補助・助成制度を利用できる。
  弊社サービスでは、行政等の補助・助成制度を利用できることから、他社サービスを使うよりも安価に、サービスを利用いただけます。
  
  ■消費税非課税事業者
  弊社は、都の立入調査をクリアしており、消費税非課税事業者であることから、そうでない事業者に比べて安価な価格でサービスをご利用いただけます。
  
  ■安全・安心
  行政が推奨している保険に加入しています。
  採用率30%程度の選考を経たスタッフのみが所属しています。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• ■保育・教育スタッフ
  保育・教育スタッフは、80人程度所属しています。
  うち4分の1ほどが保育士資格の有資格者です。
• 事業の強み/差別化ポイント
• 以下では、本会社譲渡に係るアピールポイントを記述します。
  
  ■割安な譲渡金額
  比較的低い倍率（営業利益×2.9）により、譲渡金額を算出しています。
  ⇒仮に、譲渡後２年目以降、利益が増加しない場合であっても、3年弱で譲渡金額を回収できると想定しています。
  
  ■黒字継続
  弊社はすでに単月黒字化して数カ月経過しています。
  
  ■売上増加の傾向
  約1年前から、毎月、売上が平均30万円程度ずつ増加しています。
  
  ■運営可能性の高さ
  譲渡後、1人の人員で運営いただけると考えています。
  これまでも、現場業務以外は、基本的に私１人で行ってこれました。
  
  ■消費税非課税事業者
  都の立入調査をクリアしており、消費税非課税事業者です。
  
  ■行政の補助・助成制度に対応
  行政の補助・助成制度に対応するには、数カ月の期間を要しますが、すでに対応しています。
  
  ■所属スタッフの多さ
  都内で上位に入る所属スタッフ数です。
  
  ■保育系有資格者が多数所属
  昨今、保育人材の確保が困難になってきていますが、当社では、保育士資格を持つスタッフを多数確保できています。
  
  ■教育系人材が多数所属
  弊社は教育シッターサービスも展開しています。
  ピアノ、英語、幼児教育、美術などを指導できるスタッフが多数所属しています。
  
  ■ベビーシッター事業における重要成功要因の引き継ぎ
  設立２期目で、すでに都内で有数の規模になってきており、毎月売上も増加させられ、黒字を継続できています。
  そのための要因についても説明いたします。
  
  ■代表は2社目の譲渡であること
  代表は株式会社の譲渡が2社目で、譲渡の流れを理解しているので、譲渡までスムーズに行うことが出来ます。
  
  ■譲渡後の引継ぎ
  必要に応じて、譲渡後１～２か月程度はフルコミットで引き継ぐことが出来ます。
  また、譲渡後１年程度は、買い手様に不明点等があれば随時質問に回答等させていただきます。
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 時期
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 知財・特許等の技術
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• はい
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 買い手様は、下記要件を満たしていると、譲渡後事業を運営しやすいと考えております。
  
  ①業務時間
  業務時間を確保できること。
  平日：6時間程度
  土日祝：1~2時間程度
  
  ②事務処理能力
  顧客対応、人事・労務・経理等を処理する能力を有すること。
  または、それらについて引き継ぎをする際、理解できる能力を有すること。
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ