【大手取引あり】地域密着型の人事コンサルティング会社
公開日:2023-09-01 / 更新日:2023-09-04
ID:S14026
- 本人確認
-
交渉数 ??
- 閲覧数 4,233
- ※個人,M&A専門家は交渉不可
- ※専門家による代理掲載案件 (専門家手数料あり) ?トランビへの利用料金とは別に、案件掲載者であるM&A専門家等への手数料が発生します。
詳細につきましては売り手様にご確認ください。
- 売上高
- 1,000万円〜2,500万円
- 営業利益
- 0円〜500万円
- 所在地
- 岡山県
- 従業員数
- 5人以下
売却希望価格
根拠あり 2,113万円
- 公開日:2023-09-01
- 更新日:2023-09-04
- ID:S14026
- 本人確認
-
交渉数 ??
- 閲覧数 4,233
- ※個人,M&A専門家は交渉不可
- ※専門家による代理掲載案件 (専門家手数料あり) ?トランビへの利用料金とは別に、案件掲載者であるM&A専門家等への手数料が発生します。
詳細につきましては売り手様にご確認ください。
財務情報
- 譲渡対象
- 会社
- 会計年度
- 2023年3月期
2023年3月期
-
2023年3月期
-
売上高
1,000万円〜2,500万円 -
営業利益
0円〜500万円 -
役員報酬(販管費)
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
減価償却費(原価、販管費)
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
現預金残高
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
総資産
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
有利子負債
?金融機関からの借り入れや、社債、
転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
などが含まれます。閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
純資産
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
案件概要
- 所在地
- 中国・四国>岡山県>南部
- 従業員数
- 5人以下
- 譲渡資産
- 譲渡理由
- 戦略見直しのため,その他
コンサルティング事業において取引先など拡充していきたいため - 売却希望時期
- 1年内
- 更新日
- 2023-09-04
※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。
ビジネスモデル
- 事業内容
- 国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ代表者様が、人事・労務、その他コンサルティング業を中心に展開している事業者様となります。
代表者様のビジョンとして、労働者の方の育成やキャリア形成支援を行うためには、その労働者の方が勤める企業の組織改善や経営改善が絶対的に必要である考えのもと、法人クライアントを中心にサービスの提供を行うことで効率的で企業生産性の高い従業員のキャリア形成支援や育成を実現すべく、事業展開をなされております。
一方で、1社単独による社会的なインパクトの創出は限界値があるため、資本力のある企業様にグループインを行うことで、新たな営業先ネットワークの獲得や、提供可能リソースの拡充等を図り、更なる事業拡大を行いたいご希望となります。
働き方改革等でキャリアコンサルタントによる人事コンサルティング業務の需要の高い上、法人クライアントを相手にキャリアコンサルティングを展開している事業者が少ない中、新規領域へのご進出や、新たな組織体の屋台骨となる企業の探索を行われている譲受企業様にとっては、非常にシナジー性の高い案件となります。 - 主な顧客
- 【企業】
従業員10名~大きいところで1200名
【取引先社数】
顧問契約の形態を中心に、約20社との取引を維持
※詳細は企業概要資料にて開示致します。 - 製品サービス
- 【主要サービス内容】
・エンゲージメントサーベイ
└従業員様の組織に対する満足度や関与度合いを把握し、組織戦略や意思決定に貢献
・企業内キャリアコンサルティング
└従業員様のキャリアサポート面談を行い、業務改善や目標設定を支援
・各種研修
└チームビルディング研修、管理職研修、新入社員研修等、企業様の課題に合わせた各種研修をご提供
・人事評価制度構築
└企業様の戦略や経営環境に沿った人事評価制度を構築
・他人事コンサルティング
・勤怠管理クラウドの導入代理店事業
【その他提供可能サービス内容】
・経営戦略策定支援
・PL・BS改善支援
・キャッシュフロー分析支援
・事業計画書策定支援 等 - 製品・サービスの販売・提供方法
- まだまだ、市場のニーズはあるが、現在代表者の営業のみであり、M&Aを通じて強化したい。
- 事業の強み/差別化ポイント
- 職業能力開発促進法の改正により、キャリアコンサルタントが企業の従業員に対してキャリアコンサルティングを行うことが努力義務となりました。さらに、多様な働き方の浸透、労働安全衛生の観点などから、社外のキャリアコンサルタントにアウトソーシングすることを含めて導入する事例が増えております。(大企業約60%、中小企業約30%)
(「労働政策研究・研修機構による労働政策研究報告書2018」から)
また、情報量の少ない中堅または中小企業様では、働き方改革への対策や生産性の低下などから、従業員目線だけでの人材育成やキャリアコンサルティングを求めるニーズがあります。
(「労働政策研究・研修機構による労働政策研究報告書2018」から)
2020年7月末において、日本国内にキャリアコンサルタントの資格登録者数がおよそ53,000人いますが、企業と契約し、経営改善や組織改善も視点に入れたキャリアコンサルティングを行っている有資格者は全体の1%にも満たない状況であります。
本事案件では、上記業界の動向や現状などから一定数の需要があると考える。また、取引先も現在中小企業から中堅、大企業まで幅広くございます。 - 補足情報(事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう)
- 現状ニーズはあり売り上げも伸びており収益体制に問題はないが、販売促進に関して現体制だと限界を感じるため、今後事業をスケールアップさせるために買い手と売り手双方に相乗効果があるM&Aを行いたいと考えています
- 追記事項
その他の案件情報
- TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
- はい
- 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
- 価格
- 事業の一番の魅力は何ですか?
- 顧客関係
- 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
- いいえ
- 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
- はい
- 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
- いいえ
- 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
- いいえ
- 経営者不在でも自走は可能ですか(事業運営は滞りなくまわりますか)?副業での運営は可能ですか?
- 未回答
- 買い手に必要な資格はありますか?
- 未回答
- 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
- いいえ
代理掲載の情報
- 代理登録の形態
- 専任契約
- 買い手からいただく手数料
- あり
- 買い手からいただく手数料詳細
- 本案件につきましては、TRANBIへの利用料金とは別に下記の手数料が発生いたします。
■着手金(秘密保持契約時)、中間金(基本合意締結時):無料
■成功報酬:最低500万円
TRANBIオリジナル
業界&株価分析
有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。
![](/img/buy/chart_sample.png)
- 本案件
- 業界平均
- ROA(総資産利益率)
- XXX
- XXX
- ROE(自己資本利益率)
- XXX
- XXX
- 売上高
- XXX
- XXX
- 営業利益率
- XXX
- XXX
- PER(株価収益率)
- XXX
- XXX
- PBR(株価純資産倍率)
- XXX
- XXX
※過去にトランビに掲載された実際の業種別案件の平均値をそれぞれ100としています。
※PERとPBRについて、本案件は売却希望価格、業界平均は実際の過去の成約価額を基に算出しています。
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- 本案件
- 業界平均
- ROA(総資産利益率)
- XXX
- XXX
- ROE(自己資本利益率)
- XXX
- XXX
- 売上高
- XXX
- XXX
- 営業利益率
- XXX
- XXX
- PER(株価収益率)
- XXX
- XXX
- PBR(株価純資産倍率)
- XXX
- XXX
※過去にトランビに掲載された実際の業種別案件の平均値をそれぞれ100としています。
※PERとPBRについて、本案件は売却希望価格、業界平均は実際の過去の成約価額を基に算出しています。
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