創業50年を迎え今後もマンションや公共工事を主として事業を行って行きます。
社員の平均年齢36才、ITやフリーランスなどを積極的に採用し、残業が多い業種を根底から変えていきたい。
その為には事業を内製化する事が必須。賛同して頂ける会社と幸せを分かち合いたい。その為には仕事を分業化し幸せな社員をつくる事を進めていきたい。